Directeur(trice) financier(ière)

Relevant du directeur général, le/la directeur.trice financier.ère est responsable de la gestion financière complète de l’entreprise. Il/elle contribue activement au développement et à la croissance de l’organisation en fournissant des analyses financières et des conseils stratégiques. Il/elle assure également la gestion de l’équipe comptabilité et la mise en place de processus efficaces pour optimiser la performance financière.

Responsabilités principales

• Diriger les opérations comptables et financières selon les standards de qualité établis.

• Fournir à la direction générale des analyses détaillées de la situation financière.

• Superviser les flux financiers et la trésorerie pour assurer la stabilité à court et long terme.

• Soutenir l’équipe de direction dans l’élaboration des prévisions budgétaires et finaliser le budget annuel.

• Réaliser des analyses financières (bilan, indicateurs d’activité, etc.) pour faciliter la prise de décision.

• Planifier les finances de l’entreprise (investissements, opportunités, financement).

• Gérer la paie, les déclarations fiscales et sociales, ainsi que le traitement des factures clients et fournisseurs.

• Préparer la fin d’année fiscale en collaboration avec les vérificateurs externes.

• Encadrer l’équipe comptable et planifier les opérations nécessaires en soutien à la direction et à la clientèle.

• Collaborer avec la direction des achats pour améliorer la gestion des achats et des inventaires.

• Supporter la gestion des stocks et assurer le suivi technologique (performance, cybersécurité, protection des données, accessibilité, support).

• Superviser et optimiser la transition numérique des infrastructures TI et l’implantation d’outils technologiques.

• Mettre en place des indicateurs de performance financière et collaborer à l’élaboration de tableaux de bord pour les différents services.

• Participer à la planification stratégique de l’entreprise et à la définition des objectifs organisationnels.

• Maintenir une communication bidirectionnelle efficace avec toutes les équipes.

• Respecter le devoir de réserve et être solidaire des décisions de gestion.

• Améliorer continuellement les processus et favoriser un climat de confiance, de respect et d’équité.

Profil recherché

• Leadership bienveillant, esprit participatif et rassembleur.

• Excellentes aptitudes en communication, gestion des priorités et relations interpersonnelles.

• Intégrité, pensée stratégique et capacité à analyser et solutionner des problématiques.

• Baccalauréat en administration des affaires (comptabilité ou finance) et titre de CPA.

• Expérience d’au moins 5 ans dans un poste de gestion avec encadrement d’équipe.

• Solides capacités d’analyse, de vulgarisation et d’adaptation.

• Connaissance des lois fiscales et rigueur professionnelle.

• Motivation, proactivité et capacité à encadrer et motiver une équipe.

Pourquoi ce poste est fait pour vous

Vous souhaitez bâtir, optimiser et moderniser les processus financiers? Vous voulez contribuer activement à la croissance de l’entreprise et fournir des informations financières stratégiques à une équipe d’expérience? Ce rôle est fait pour vous. Venez rejoindre l’équipe Equipex!

.